Nicole RAOULT

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Au cours de son parcours, Nicole Raoult a notamment occupé des fonctions de DRH, de directeur de projet sur les conditions de travail, d'animation d’Observatoire prospectif des emplois et des métiers, et de pilote de projets européens portant sur l'égalité des chances et la prévention des discriminations d’âge et de genre. Elle a créé en 2003 le cabinet RH Maturescence. Elle est engagée pour l’accompagnement de femmes dans leur insertion dans les métiers du numérique dans le cadre de SOCIAL BUILDER et pour la facilitation de groupes de personnes en transition vers la retraite avec le Groupe TRANSHUMANCE. Elle est membre fondateur d’ADCOACH depuis 1995.

Nicole Raoult & François Guérin, La prévention de la pénibilité du travail : des principes aux engagements, Liaisons, 2013

sous la direction de Nicole Raoult & Joëlle Pelosse, La GPEC : levier d’employabilité et de compétitivité, Liaisons, 2011

sous la direction de Nicole Raoult & Guillaume Huyez-Levrat, Emploi des seniors, manager ou négocier, Liaisons, 2009

Dessine-moi une trajectoire : construire sa place dans l’entreprise aux différents âges de la vie (ouvrage collectif), ANACT, 2007

Changements et expériences, expérience des changements : gestion des âges valorisation des expériences, L’Harmattan 2006.

La diversité des âges : regards croisés d’experts (ouvrage collectif), Liaisons, 2005.

Les changements au risque de l’âge, Liaisons, 2001.

La gestion prévisionnelle à l’hôpital, L’Harmattan, 1992.



Comme Co-Auteur

Erès essais - Société
25 février 2021
14x20.5 248 p. 23 €
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