La fabrique des mondes communs

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La fabrique des mondes communs

Pierre-Olivier MONTEIL

La fabrique des mondes communs

Réconcilier le travail, le management et la démocratie


Docteur en philosophie politique (EHESS), Pierre-Olivier Monteil est chercheur associé au Fonds Ricœur. Il enseigne l’éthique appliquée à HEC, à l’université Paris-Dauphine et à l’Espace de réflexion éthique de la région Ile-de-France. Il intervient également en entreprise et en institution comme formateur et consultant en éthique, en s’appuyant sur plus de vingt ans de pratique professionnelle en management et en communication. Il a publié de nombreux articles dans des revues et dans la presse professionnelle ou grand public, et participe régulièrement à des émissions de radio ou de télévision. Il est l’auteur de 11 ouvrages parmi lesquels Portrait du zappeur (Labor & Fides, 1994), Abécédaire du bien commun (Ilots, 2012), Ricœur politique (PUR, 2013), Reprendre confiance (François Bourin, 2014), Éthique et philosophie du management (érès, 2016). Il est l’éditeur scientifique de Paul Ricœur, Politique, économie et société. Ecrits et conférences 4 (Seuil, 2019).

A l’heure de la « grande démission », ce livre s’attache à apporter une réponse solide à la question : dans quelles conditions les fonctions de management peuvent-elles s’exercer en ayant un effet humanisant sur les personnes au travail ?

Dans la suite de Éthique et philosophie du management (Erès, 2016), où il explorait les grandes lignes d’un management recherchant le consentement des collaborateurs, au-delà de la simple obéissance hiérarchique, l’auteur s’intéresse à présent à l’influence que le management exerce en tant que processus de socialisation des collaborateurs. Il se demande comment cette influence peut humaniser et émanciper, au lieu de déshumaniser et d’infantiliser, et contribuer à former des citoyens responsables et participatifs. Mettant à profit sa longue pratique, il s’attache à repenser le management pour qu’il contribue efficacement aux trois grandes fonctions d’une organisation de travail : produire, coopérer, innover. Ces trois grands axes qui constituent un enjeu politique à l’échelle de l’entreprise comme de la société, structurent l’ouvrage dans un dialogue constant entre sciences humaines et philosophie.

Dans la collection

érès poche - Société
érès poche - Société - Espace éthique

À propos de l’auteur·e
photo de Pierre-Olivier MONTEIL

Docteur en philosophie politique (EHESS), Pierre-Olivier Monteil est chercheur associé au Fonds Ricœur. Il enseigne l’éthique appliquée à HEC, à l’université Paris-Dauphine et à l’Espace de réflexion éthique de la région Ile-de-France. Il intervient également en entreprise et en institution comme formateur et consultant en éthique, en s’appuyant sur plus de vingt ans de pratique professionnelle en management et en communication. Il a publié de nombreux articles dans des revues et dans la presse professionnelle ou grand public, et participe régulièrement à des émissions de radio ou de télévision. Il est l’auteur de 11 ouvrages parmi lesquels Portrait du zappeur (Labor & Fides, 1994), Abécédaire du bien commun (Ilots, 2012), Ricœur politique (PUR, 2013), Reprendre confiance (François Bourin, 2014), Éthique et philosophie du management (érès, 2016). Il est l’éditeur scientifique de Paul Ricœur, Politique, économie et société. Ecrits et conférences 4 (Seuil, 2019).



Cet ouvrage est à paraître le 16 février 2023 (19.50 €)
Si vous souhaitez être informé de sa disponibilité, veuillez laisser votre adresse e-mail ci-dessous :




Détails
Parution : 16 février 2023
EAN : 9782749276182
11x18, 400 pages
érès poche - Société
Thème : Société

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érès poche - Société - Espace éthique
© 2016
11x18 232 p. 13 €

Inédit
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