Avec la participation de Philippe ADAM, Jean-Marc ANTOINE, Sandrine BAINIER-LOTE, Myriam BARBET, Robert BASTIEN, Hervé BOYER, Claude CEREIZE, François CHOBEAUX, Sonia COMBET, Jacques DAROLLES, Olivier DOUVILLE, Catherine DUCHAS, Régis GAUDET, Stéphanie GAVANT, Thierry GOGUEL D'ALLONDANS, Jean-Claude GUILLAUME, Céline HARTER, Jacques LADSOUS, Gaëlle LEGO, Anne-Marie LEYRELOUP, Cécile LOUEY, Olivier MANS, Carine MARAQUIN, Geneviève MASSON, Xavier MOYA-PLANA, Vincent PACHES, Carine PARADIS, Malika REDAOUIA, Pierre-Yves RENAUD, Marie-Pierre ROLLIN, Alain RONDOT, Célia SILVERIO, Samuel THYRION, Serge VALLON, Claude WACJMAN
Quels responsables, quels cadres pour les équipes, les services et les établissements ? Comment diriger, comment encadrer, et comment y être formé ? Cette question se pose-t-elle différemment aux trois niveaux de la fonction de direction : de services ou de petites structures, d'établissements, d'associations de gestion ? Comment accède-t-on aujour-d'hui aux fonctions de direction : voie promotionnelle ou voie « universitaire » ? Quels « modèles » y a-t-il derrière ces choix ? La « gouvernance » est-elle un concept neutre ?