Managements associatifs : innovations et risques
Numéro 107 - Revue trimestrielle
Colette MILON-AGUTTES, Stéphane PAREIL, Blandine PONET, Rémy PUYUELO
Avec la participation de Stéphane ASSE’E, Judith BALAS-EZZEMZAMI, Julien BOUTONNIER, Reynald BRIZAIS, Jean-Baptiste CARRADE, Fabrice CATON, Hervé CHAMBRIN, Isabelle CHAUVE, Gérard CHIMISANAS, Jean-Marc COMBES, Christophe DANSAC, Pierre DARDOT, David DE FARIA, André DUCOURNAU, Bruno ENCINAS, Isabelle FURNO, Chabier GIMENO-MONTERDE, Roland JANVIER, Marianne JANY, Huguette JORDANA, Sofia LAIZ MOREIRA, Attilia LANTERI, Chantal LOJOU-JULIEN, Andréa MATHIEU-BLONDEL, Denis MIAILHE, Colette MILON-AGUTTES, Frédéric MOUGEOT, Valérie NADALIN, Stéphane PAREIL, Alain PENVEN, Blandine PONET, Pierre-Francois POUTHIER, Rémy PUYUELO, Gérard RODRIGUEZ, Yvan VERGé, Pascal VISSAC
Dans un contexte de plus en plus contraint, le management associatif s’impose dans notre secteur, entre caractéristiques qui lui sont propres – comme l’importance de l’engagement humain, de donner sens au travail – et nouvelles méthodes d’organisation et de gestion venues du secteur entrepreneurial. Comment garantir, en présence de dirigeants bénévoles et directeurs salariés, une alliance au bénéfice de l’usager ? Quel accompagnement la fonction Ressource humaine peut-elle proposer afin de « prendre soin » des professionnels face aux changements organisationnels ? Le projet associatif suffit-il à l’identité associative ? Une démarche évaluative pour quels résultats ? Quelles incidences sur nos pratiques la transformation numérique implique-t-elle ? Autant de points qui soulèvent intérêts mais aussi vigilances.
Papier - 18.00 €
Détails
Parution : 5 octobre 2017
EAN : 9782749256375
Empan
3/2017
Thème : Travail social & Handicap