Ce numéro éclaire l'évolution des formes de la conflictualité liée au travail. Souvent moins visibles que par le passé, qu'elles s'expriment sur les lieux de travail ou en dehors d'eux, elles sont significatives des changements dans l’organisation du travail et du salariat. Les transformations des entreprises, l’émergence du capitalisme de plate-forme, le chômage et la précarité de masse génèrent des formes de résistances qui débordent les modalités classiques du répertoire de l’action syndicale. Les contributions à ce dossier permettent d'explorer des possibles et des contraintes en fonction desquels les formes de résistance au travail, individuelles et collectives, peuvent renouveler les modalités de lutte au travail.