L’analyse sociologique des professionnels du droit mobilise assez peu les outils de la sociologie du travail. On étudie le plus souvent les modes de régulation des groupes professionnels qui composent cet espace ou encore leur rapport à la politique. Cependant, plusieurs points aveugles demeurent, et c’est ce que ce Corpus de la Nouvelle revue du Travail entend éclairer. Il soutient que les outils et les concepts de la sociologie du travail permettent de retravailler des problématiques que la sociologie du droit comme la sociologie des professions ne permettent guère de traiter, et qu’il est donc possible d’étudier de manière commune tout un ensemble de travailleurs possédant dans leur activité le droit en partage, par-delà les régulations de groupes et les statuts d’emploi. La spécificité induite par la dimension juridique de l’activité de ces différents acteurs et le rapport qu’ils entretiennent avec elle se situent au cœur de ce Corpus. Il s’agit d’étudier au concret ceux et celles qui manient, utilisent et produisent des outils et des catégories du droit dans leur activité professionnelle.

Les articles du dossier analysent une grande diversité de professionnels du droit sous cet angle de la sociologie du travail : il s’agit d’abord d’étudier les relations de service entre un certain nombre de professionnel.les du droit et des justiciables (avocat.es en droit de la famille ou en droit social, notaires, juges de l’application des peines), D’autres articles traitent de juristes plus éloigné.es de la définition canonique mais qui sont face à des enjeux complexes qu’il s’agisse des spécificités de l’activité de juriste dans une entreprise, dans une organisation syndicale ou à l’Inspection du travail.