Extrait de l'article publié le 13 septembre

"... Patrice Leguy part du principe que les adultes en situation de handicap, souvent éloignés des dispositifs classiques de validation des acquis de l'expérience (VAE), n'en ont pas moins des savoirs et savoir-faire expénentiels à faire valoir Le candidat à la reconnaissance des acquis de l'expérience (RAE) est accompagné tout au long de son parcours par un moniteur réfèrent. Ce dernier l'aide notamment à se positionner sur le référentiel métier de l'activité choisie, a constituer un dossier de reconnaissance de competences et à prendre la parole lors de son passage devant le jury qui lui délivrera une attestation de compétences..."