Extrait de la recension de Francis Ginsbourger publiée dans Esprit

(...) Il est resté focalisé sur l'emploi, le salaire, la protection sociale et les statuts, sans repenser l'articulation entre ces enjeux, évidemment légitimes, et les profondes transformations quia ffectent les rapports de r=travail. Dans la période actuelle, les individus ont besoin de pouvoir acquérir et affirmer une expérience personnelle résistance à des conflits de rôles, à des changements techniques et organisationnels, à des périodes de chômage, à tous les "risuqes du métier". Quels sont, dans le syndicalisme, dans les milieux dirigeants, et bien plus largement au sein des entreprises et des services publics, les acteurs acquis à l'idée que la question de l'organisation du travail passe par la réinvention des métiers et de leurs règles ?