" Le point de départ de cet ouvrage repose sur une apparente contradiction : alors que le management place l’effort commun au cœur de l’organisation du travail (Magretta, 2012), la communication entre employés, salariés et professionnels de la santé au travail rencontre de
nombreux obstacles. Dès lors, Quentin Durand-Moreau et Gérard Lasfargues analysent les différentes formes de coopération entre ces trois types d’acteurs et leurs effets sur la prévention des risques professionnels. " - FB

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