Les valeurs du travail social ont-elles un avenir ?

Vie sociale 53

Numéro 53 Avec la participation de Geneviève BESSON, Yannick BLANC, Clément BOSQUE, Brigitte BOUQUET

Didier DUBASQUE, Éric FIAT, Philippe FOFANA, Claire MICHEL, Philippe ROPERS, Anna RURKA, Roger SUE, Jean-Marie VAUCHEZ

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La référence aux valeurs est souvent négligée et mise en second par rapport aux urgences du moment. Or, l’importance des valeurs doit être réaffirmée avec force et ceci pour au moins trois raisons :

la montée des dérives gestionnaires, à tous les niveaux, qui conduisent à un rétrécissement des ambitions portées par des valeurs historiques qui ont été au fondement du travail social ;
un contexte de recherche de sens souligné par le Livre Blanc du travail social, sur fond de segmentation des politiques, des institutions, des métiers ;
un doute croissant sur les finalités de l’action sociale qui conduit, dans la pratique, à un flou sur les conduites à tenir ; ce doute conduit, par défaut de régulation et de reconnaissance sociale, à une démobilisation de beaucoup de travailleurs sociaux et favorise la baisse d’attractivité des métiers du social.

Mais le constat des menaces qui pèsent sur les valeurs du travail social, notamment celles qui ont été intégrées à la définition du travail social dans le code de l’action sociale et des familles, ne peut pas faire perdre de vue une question centrale : ces valeurs sont-elles un socle intemporel ou sont-elles susceptibles d’évoluer ? Ce qui nous renvoie à un autre présupposé : parce que ces valeurs s’inscrivent dans une histoire, elles ont un avenir. Pour autant, en est-on si sûrs ?

Dans la revue

Vie sociale Cedias-Musée social

À propos des auteurs et autrices

Marcel Jaeger est professeur émérite du CNAM, président de l’UNAFORIS.

Marc de Montalembert est directeur de publication de la revue Vie sociale, aux éditions érès, et président d'honneur du CÉDIAS-Musée social

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1 numéro - 20.00 €

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