Les risques de l’intervention dans les milieux du travail

Peut-on apprendre de ses « ratés », de « ses loupés » qui sont les risques inhérents aux métiers d’intervenant dans les organisations de travail ?

Ce livre explore l’un des impensé de l’intervention psychosociologique (et plus généralement de toutes les pratiques sociales et psychosociales) à partir des expériences de l’auteur qui cherche à montrer en quoi consiste le métier de psychosociologue en milieu de travail et les risques auxquels il expose.

L’auteur part ainsi de l’analyse des difficultés et obstacles qui ont fait échouer une intervention, une approche à la fois très concrète et théorique, posant des questions relatives aux rapports théorie/pratique, concernant les rapports au réel, à la vérité. L’écart pointé entre la théorie et la pratique, les objectifs et le réalisé, ce qui est dit et ce qui est fait montre les limites de l’intervention conçue comme un acte en faveur du changement.

Dans la collection

Clinique du travail

À propos de l’auteur/autrice

Jean-Luc Prades est sociologue et sociopsychanalyste (ADRAP, Association de recherche et d’action psychosociologique). Il a enseigné l’université de Nice de nombreuses années, et intervient essentiellement dans des institutions sociales et médico-sociales depuis le début des années 1990. Il est membre de l’AISLF, du CIRFIP, du comité de rédaction de la Nouvelle revue de psychosociologie, auteur de nombreux articles et d’une douzaine de livres dont Les méthodes de l’intervention psychosociologique (avec Gérard Mendel, La Découverte, 2002), Variations sur les formes de servitude (L’Harmattan, 2023) et À celles et ceux qui élargissent notre horizon (L’Harmattan, 2026).

Cet ouvrage est à paraître le 22 octobre 2026 (20.00 €)
Si vous souhaitez être informé de sa disponibilité, veuillez laisser votre adresse e-mail ci-dessous :

Détails