Jean-Philippe MELCHIOR

Intensification, flexibilité, ambivalence, soutiens, parcours professionnels

Ses recherches portent sur trois domaines qui relèvent de la sociologie du travail. Le premier domaine est celui de l’organisation du travail et des conditions de travail. Face aux transformations de celles-ci, il interroge les adaptations des salariés. Le second domaine concerne le temps de travail et son articulation aux autres temps sociaux. La question des 35 heures a fait l’objet d’une recherche qualitative très approfondie entre 2002 et 2006. Le troisième domaine est centré sur la problématique des ressources mobilisées par les salariés pour se maintenir dans leur activité professionnelle (soutiens organisationnels, soutiens extra-professionnels).