Vincent CHARAZAC
Psychologue clinicien & psychothérapeute spécialisé en souffrance au travail et développement professionnel (double formation managériale et psychopathologique) ; certifié Europsy
Docteur en psychologie clinique (enseignant à l'Ecole des psychologues praticiens)
Groupe - Illusion groupale - Souffrance au travail - Management - Institutions - Freud - Bion - Anzieu - Kaës - Rouchy - Diet - Gaillard - Fustier - Jaques
Vincent Charazac a assuré pendant plus de dix ans des fonctions d'aide au pilotage d'entreprise au sein d'une grande institution de protection sociale (management, qualité, audit, etc.). Il y exerce aujourd'hui des fonctions de psychologue d'entreprise (de formation clinique), combinant une approche de prévention de la souffrance au travail à des interventions cliniques individuelles et collectives.
Parallélement, il travaille la question des interactions entre l'économie groupale et les dynamiques institutionnelles (Institut de psychologie de l'université Lyon 2).
FORMATION UNIVERSITAIRE :
- 1990-1996 : formation supérieure en sciences de gestion (Master 2 en audit et qualité) ;
- 2002-2011 : formation supérieure en psychologie clinique (Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie à l'université Lyon 2) ;
- 2020 : docteur en psychologie clinique et psychopathologie
PARCOURS PROFESSIONNEL :
- différentes fonctions de gestion occupées au sein d'institutions de protection sociale de 1997 à 2011 : démarches Qualité, audit, organisation, pilotage de projets transversaux ;
- depuis 2012 : psychologue d'entreprise au sein d'institutions de protection sociale dans un contexte de restructuration ; combinant une implication majeure dans les démarches de prévention des risques psychosociaux avec des interventions (diagnostic et prise en charge) cliniques individuelles et collectives.
- IPRP.
Psychologue clinicien, psychothérapeute libéral.
Enseignant à l'Ecole des Psychologues Praticiens (EPP), Ecole de santé de Lausanne (Suisse) et en IFSI.
Recherches théoriques et études cliniques dans les domaines :
- des dynamiques groupales (conférence AFREPSHA à Gap en janvier 2007) ;
- des problématiques institutionnelles (notamment sur le champ de la souffrance au travail et des contextes de restructuration) : colloque HandiLyon Rhône en octobre 2015 / doctoriales de l'Université Lyon 2 - CRPPC en avril 2016 ;
- des prises en charge cliniques institutionnelles (présentation au 22e collège des psychologues Clinea Orpea à Saint-Remy-les-Chevreuses en septembre 2012, et présentation à la 5e journée du Master 2 professionnel psychopathologie et psychologie clinique de l'Université Lyon 2) ;
- des interactions entre les théories et pratiques managériales, et le développement des groupes.
> "Quand le groupe fait mal" (mensuel "Santé Mentale", septembre 2006).
> "L'angoisse au coeur du groupe" (mensuel "Santé Mentale", janvier 2010).
> "Cassandre de l'illusion à la désillusion groupale" (mensuel "Santé Mentale", aout 2010).
> "Le néolibéralisme au mépris du collectif. Souffrance au travail, management, par objectifs et délitement des groupes" (semestriel "Connexions", 2010).
> "Cassandre parmi les porcs-épics" (semestriel "Revue de Psychothérapie Psychanalytique de Groupe", 2011).
> "Je suis venu vous dire que je m’en vais : un groupe Photolangage© à l’épreuve de la perte" (coll.) (semestriel Cliniques, 2012).
> "Silencieux dans un groupe de parole ; Échanges sur les effets du silence dans l’acte thérapeutique groupal et dans la formation du clinicien" (coll.) (Canal Psy, février 2014).
> "Burn out, idéal du moi et désir" (mensuel "Santé Mentale", septembre 2014).
> « Comment se supporter après ça ? ». Santé mentale, 266, 68-75, 2022.
> « Cinq paradoxes de la fonction et des modalités d’intervention clinique d’un psychologue d’entreprise : illustrations et discussions sous l’angle psychodynamique ». Bulletin de psychologie, 577, 245-249, 2022.
Comme Co-Auteur
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