Recension du livre de Danièle Linhart L'insoutenable subordination des salariés
par Lydie Colders dans Liaisons Sociales magazine (avril 2021)


Des salariés piégés dans l'obéissance moderne
« Le management est capable de se transformer en surface  "tel un caméléon", de se muer en "redresseur de torts", pointe la sociologue, qui y voit la philosophie du rapport Notat sur la raison d'être. Tout en protégeant avant tout le pouvoir, "il parvient à renforcer sa domination et fait obstacle aux forces collectives capable d'imaginer d'autres manières de produire et de consommer". Cette habilité ne doit par être négligée par les syndicats, selon Danièle Linhart. Elle estime urgent, "au vu des stratégies patronales qui s'accélèrent et précarisent subjectivement toujours plus les travailleurs", qu'ils analysent cette relation salariale qui doit devenir démocratique. L'essai est implacable, mais cette idée eut mérité d'être précisée. »