Contenus

Demi-journée 1 : Cadres de référence et ouverture du questionnement

• Accueil et présentation des participants
• Cadre et intentions de la formation
• La souffrance psychique : repères cliniques, émotionnels et relationnels
• Souffrance, vulnérabilité, crise, détresse : quelles différences ?
• Réflexion partagée : comment je réagis face à la souffrance de l’autre ?
• Exercice introspectif en sous-groupes : “Ma boussole d’accompagnant”

Demi-journée 2 : Repères systémiques pour penser la souffrance

• Introduction au modèle systémique : vision circulaire, contexte, relations et interactions
• La famille comme système : structure familiale selon Minuchin (frontières, hiérarchies, alliances)
• Le cycle de vie familial : crises et transitions
• Souffrance individuelle vs souffrance contextuelle
• Les systèmes de co-construction : que se passe-t-il autour de la personne ?
• Travail en sous-groupes : réflexion sur ses propres références et expériences

Demi-journée 3 : L’approche orientée solutions – fondements et posture

• Origines de l’AOS et place dans le champ des thérapies brèves systémiques
• La posture spécifique : curiosité, co-construction, non-savoir
• L’écoute orientée vers les exceptions, les ressources, les préférences
• Le modèle de Bruges : une approche centrée sur le lien, la narration et les ressources, ouvrir des choix, la transcontinuité
• Démonstration ou vidéo d’entretien orienté solutions
• Exercices en binômes : langage problème vs langage solution

Demi-journée 4 : Travailler avec la souffrance intense et le risque suicidaire

• La crise suicidaire : repères cliniques et émotionnels
• Outils de l’AOS en contexte de crise : recentrer, relier, explorer les micro-possibles
• Lien entre désespoir, isolement et perte de sens
• Jeux de rôles ou simulations : “Créer un lien dans l’urgence”

Demi-journée 5 : Travailler avec les familles et les partenaires

• L’accompagnement dans un cadre élargi : famille, école, institutions, réseaux de soin
• Posture collaborative : avec la personne, mais aussi avec ses proches
• Le travail en réseau comme levier de sécurité et de continuité
• Outils de dialogue avec les familles (questions circulaires, validation de leur place)
• Exercice en sous-groupes : cartographie du réseau et mise en mouvement

Demi-journée 6 : Intégration, éthique et appropriation

• Intégrer la posture AOS dans sa pratique quotidienne
• Ce que je retiens de la formation / Ce que je laisse / Ce que je prends
• Réflexion sur les limites, les ressources internes et la coopération possible
• Synthèse collective : “petits pas” pour la suite
• Clôture de la formation