Managements associatifs : innovations et risques

Numéro 107 - Revue trimestrielle Avec la participation de Stéphane ASSE’E, Judith BALAS-EZZEMZAMI, Julien BOUTONNIER, Reynald BRIZAIS

Jean-Baptiste CARRADE, Fabrice CATON, Hervé CHAMBRIN, Isabelle CHAUVE, Gérard CHIMISANAS, Jean-Marc COMBES, Christophe DANSAC, Pierre DARDOT, David DE FARIA, André DUCOURNAU, Bruno ENCINAS, Isabelle FURNO, Chabier GIMENO-MONTERDE, Roland JANVIER, Marianne JANY, Huguette JORDANA, Sofia LAIZ MOREIRA, Attilia LANTERI, Chantal LOJOU-JULIEN, Andréa MATHIEU-BLONDEL, Denis MIAILHE, Colette MILON-AGUTTES, Frédéric MOUGEOT, Valérie NADALIN, Stéphane PAREIL, Alain PENVEN, Blandine PONET, Pierre-Francois POUTHIER, Rémy PUYUELO, Gérard RODRIGUEZ, Yvan VERGé, Pascal VISSAC

Voir plus [+]

Dans un contexte de plus en plus contraint, le management associatif s’impose dans notre secteur, entre caractéristiques qui lui sont propres – comme l’importance de l’engagement humain, de donner sens au travail – et nouvelles méthodes d’organisation et de gestion venues du secteur entrepreneurial. Comment garantir, en présence de dirigeants bénévoles et directeurs salariés, une alliance au bénéfice de l’usager ? Quel accompagnement la fonction Ressource humaine peut-elle proposer afin de « prendre soin » des professionnels face aux changements organisationnels ? Le projet associatif suffit-il à l’identité associative ? Une démarche évaluative pour quels résultats ? Quelles incidences sur nos pratiques la transformation numérique implique-t-elle ? Autant de points qui soulèvent intérêts mais aussi vigilances.

Dans la revue

Empan

À propos des auteurs et autrices

Blandine Ponet, infirmière en psychiatrie, titulaire d’un DESS de psychopathologie clinique, vit et travaille à Toulouse. Elle anime des ateliers de lecture de poésie et est membre du comité de rédaction de la revue Empan dont elle a coordonné plusieurs numéros.