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Lin GRIMAUD, Alain JOUVE, Paule SANCHOU

Clinique et management : rupture ou transition ?

Avec la participation de Jean-Louis AGARD, Judith BALAS-EZZEMZAMI, Francis BATIFOULIER, Brigitte BOUQUET Jean BRICHAUX, Anne CHEVALLIER, Patrick COUPECHOUX, Vincent DE GAULEJAC, Jean-Luc DUQUESNE, Jean-François GOMEZ, Jacky GOUPIL, Jean-Pierre LEBRUN, Jean-René LOUBAT, Hugues MARTY, Jean OURY, Jean-Bernard PATURET, Jean-Noël POGGI, Alain ROUCOULES, Bernard ROZES, Gilles SERGENT Voir plus [+]

L'apparition de la logique managériale dans le secteur de la santé, du médicosocial et du social peut être considérée comme une rupture épistémologique. Elle s'est imposée dans un champ où l'humain est au centre de l'intervention et où la question du sens des pratiques est menacée de dissolution. Mais elle a aussi permis, paradoxalement, des effets d'ouverture, de relance de l'innovation, de redéfinition des missions et du bon usage des ressources en fonction des orientations institutionnelles.

L'ouvrage met à jour les principales lignes d'opposition entre préoccupations cliniques et managériales : la tentation totalitaire d'un discours managérial se posant en référence dominante et, inversement, sa réduction à la position de mauvais objet par les professionnels du secteur médicosocial, le risque de voir la clinique se poser en victime et donc en bon objet sacrifié, ce qui évite ainsi aux cliniciens de soumettre leurs pratiques à une analyse critique.

Il s'agit aujourd'hui de construire des logiques corrélatives plutôt qu'exclusives qui reconnaissent les héritages et les légitimités historiques tout en tenant compte des évolutions sur le terrain. Chercheurs, praticiens et personnes qui assument des fonctionsde management en articulation avec des pratiques cliniques proposent une réflexion ouverte qui reflète diverses positions parfois contradictoires, l'objectif étant d'aider le lecteur à fabriquer les outils d'une transition sans renier ses valeurs professionnelles et sans dénier la nécessité de leur transposition dans un monde devenu autre.

Mise en vente le 22 février 2013

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Les dossiers d'Empan

À propos des auteur·e·s

Psychologue clinicien, Lin Grimaud mène une activité de supervision d’équipes de professionnels. Il a dirigé de nombreux ouvrages collectifs et il est l’auteur de nombreux articles aux éditions érès.

Paule Sanchou, née Gontard, est docteur en psychologie sociale. Retraitée. Responsable des formations supérieures en travail social, DSTS, DEIS, Master, à l’université Toulouse-Le Mirail jusqu’en 2014. Présidente du RUFS, réseau universitaire des formations sociales de 2005 à 2013. Membre du comité de rédaction de la revue Actions et recherches sociales de 1981 à 1993. Membre du comité de rédaction de la revue Empan depuis sa création en 1990. Membre fondateur de l’APECO, association de parents d’enfants cancéreux d’Occitanie.

Alain Jouve est un ancien directeur d'établissement, membre du Comité de rédaction de la revue Empan.

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Détails
Parution : 21 mars 2013
EAN : 9782749236988
13.5x21, 248 pages
Les dossiers d'Empan
Thème : Travail social & Handicap

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Mots-Clés

autorité idéologie politique clinique travail social éthique Psychiatrie management anthropologie pouvoir économie entreprise institution directeur rôle établissement social et médico-social capitalisme santé mentale encadrement démarche qualité établissement de santé

Revue de presse

La presse en parle

2014, Empan 93, par Sophie Zapata

2013, Le Journal du Droit des Jeunes

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