Jean-Philippe BOUILLOUD,
Anne-Lise ULMANN,
Bénédicte VIDAILLET
Formes contemporaines d'organisation et de travail : évolutions, révolutions ?
Numéro 27 - Revue semestrielle
Avec la participation de
Pascale BETIN,
Marc-Éric BOBILLIER CHAUMON,
Clément BROCHOT,
Frédéric BRUGEILLES
Stéphanie BRULé-JOSSO,
John CULTIAUX,
Bruno CUVILLIER,
Ingrid DROMARD,
Marie-Anne DUJARIER,
Cindy FELIO,
Jamal LAMRANI,
Xavier LEON,
Ghislaine LIBEROS,
Antonella MARCUCCI DI VINCENTI,
Christian MICHELOT,
David MONNIER,
Christiane MONTANDON,
Annick OHAYON,
Oscar ORTSMAN,
Jean-Yves OTTMANN,
Isabelle PAUTRAT,
Laurence PELLETIER,
Jean-Luc PRADES,
Tine ROTH,
Pietro SALINARI,
Bénédicte VIDAILLET
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Ce numéro s’intéresse aux formes émergentes d’organisations et de pratiques, qui renvoient à de nouveaux imaginaires politiques et économiques, et aux conséquences que ces transformations pourraient avoir pour le monde du travail. Quelles sont les définitions de ces organisations nouvelles et/ou alternatives? En quoi établissent-elles des ruptures ou des continuités avec des formes plus anciennes d’organisation et de travail ? Dans quelle mesure les nouveaux dispositifs techniques (numérique, logistique, etc.) font-ils évoluer les règles du jeu de l’emploi, du travail et des relations sociales ? Quelles sont les figures des « engagements », politiques, économiques, sociaux, de ces nouveaux acteurs du monde économique ? Quel sens ces acteurs de nouvelles formes de travail et d’organisations donnent-ils à leur action ? Face aux éventuelles conséquences négatives de ces engagements (échec, précarité…), quelles ressources mettent-ils en œuvre? Enfin, quelles conceptions du travail, du pouvoir, de l’argent, de la réussite, ces nouvelles formes du travail traduisent-elles, ou contribuent-elles à véhiculer ?
Dans la revue
Nouvelle revue de psychosociologie