Faire équipe

Numéro 14 - Revue semestrielle Avec la participation de Muriel AUGUSTINI, Jacqueline BARUS-MICHEL ✝, Valérie BOUCHERAT-HUE, Sylvie CHEVRIER

Pascal DURET, Eugène ENRIQUEZ ✝, Willy FALLA, François FORT, Pascal FUGIER, Georges GAILLARD, Harmony GLINNE-DEMARET, Antonia GUEUDAR-DELAHAYE, Alain-Noël HENRI, Denis MELLIER, Jelloul MESSAOUDENE, Gérard NEYRAND, Pascale PERETTI, Philippe PETRY, Jean-Pierre PINEL, Bertrand RAVON, Annie ROLLAND, Pascal ROMAN, André SIROTA, Jean VINCENT

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L'équipe peut être définie comme un groupement de sujets que réunit un « projet » commun lié à l'exécution de la tâche primaire dévolue à l'institution (soigner, produire des objets symboliques ou réels...). Le « faire équipe » suppose une organisation des pratiques incluant des échanges entre les personnes, c'est-à-dire un certain partage dans un « vivre avec » suffisant. Qu'en est-il du fonctionnement de l'équipe ? Favorise-t-il le « vivre avec », multiplie-t-il les situations interpersonnelles chargées d'affects ? Ou au contraire le travail d'équipe est-il principalement centré sur son rapport au « projet » dans lequel les affects des membres de l'équipe seront mis en dépôt ? Qui fait (ou ne fait pas) partie de l'équipe ? Le directeur est-il dans l'équipe, ou bien a-t-il son équipe, ou bien est-il hors équipe ? Que se passe-t-il lors d'une intervention auprès d'une équipe ? L'intervenant lui-même vient-il de l'extérieur, pour cette seule tâche consistant à favoriser un travail de l'équipe dans des espace-temps clairement définis et limités ? Ou cette tâche est-elle confiée au « psy » de l'institution qui l'exerce parmi d'autres ? Ce numéro se fixe comme ambition d'éclairer les questions portant sur les problématiques psychiques, culturelles, sociales, économiques qui traversent l'équipe, à l'aide de réflexions multiples mais aussi de présentations et d'analyses d'interventions dans des champs divers tels que le médico-social, l'entreprise, le sport, le pédagogique, l'interculturel, la recherche, par exemple.

Dans la revue

Nouvelle revue de psychosociologie

À propos des auteurs et autrices

Paul Fustier (1937-2016) était professeur de psychologie à l’université Lumière-Lyon 2, ex-directeur du centre de recherches sur les inadaptations (CRI) et spécialiste des interventions auprès d’équipes dans les institutions médico-sociales.

Gilles Amado est professeur émérite de psychosociologie à hec-Paris, membre associé au centre de recherches sur le travail et le développement (CRTD) du CNAM, membre de la Société française de psychothérapie psychanalytique de groupe (SFPPG). Il a été rédacteur en chef de la Nouvelle revue de psychosociologie (érès) de sa création jusqu’en 2018.

Ce numéro est épuisé dans sa version papier. Vous pouvez le consulter sur le site de Cairn :

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