Faire équipe

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L'équipe peut être définie comme un groupement de sujets que réunit un « projet » commun lié à l'exécution de la tâche primaire dévolue à l'institution (soigner, produire des objets symboliques ou réels...). Le « faire équipe » suppose une organisation des pratiques incluant des échanges entre les personnes, c'est-à-dire un certain partage dans un « vivre avec » suffisant. Qu'en est-il du fonctionnement de l'équipe ? Favorise-t-il le « vivre avec », multiplie-t-il les situations interpersonnelles chargées d'affects ? Ou au contraire le travail d'équipe est-il principalement centré sur son rapport au « projet » dans lequel les affects des membres de l'équipe seront mis en dépôt ? Qui fait (ou ne fait pas) partie de l'équipe ? Le directeur est-il dans l'équipe, ou bien a-t-il son équipe, ou bien est-il hors équipe ? Que se passe-t-il lors d'une intervention auprès d'une équipe ? L'intervenant lui-même vient-il de l'extérieur, pour cette seule tâche consistant à favoriser un travail de l'équipe dans des espace-temps clairement définis et limités ? Ou cette tâche est-elle confiée au « psy » de l'institution qui l'exerce parmi d'autres ? Ce numéro se fixe comme ambition d'éclairer les questions portant sur les problématiques psychiques, culturelles, sociales, économiques qui traversent l'équipe, à l'aide de réflexions multiples mais aussi de présentations et d'analyses d'interventions dans des champs divers tels que le médico-social, l'entreprise, le sport, le pédagogique, l'interculturel, la recherche, par exemple.

A propos des auteurs

Paul Fustier (1937-2016) était professeur de psychologie à l’université Lumière-Lyon 2. Fondateur du centre de recherches sur les inadaptations (CRI) et spécialiste des interventions auprès d’équipes dans les institutions médico-sociales, il est l’auteur de 3 ouvrages de référence dans ce champ : Le travail d’équipe en institution (Dunod, rééd. 2015), Le lien d’accompagnement (Dunod, rééd. 2015) et Les corridors du quotidien (Dunod, rééd 2014). Il était aussi un musicologue spécialiste de la vielle à roue et de la musique baroque.

Gilles Amado est professeur émérite de psychosociologie à HEC-Paris, membre associé au CRTD, membre de la Société française de psychothérapie psychanalytique de groupe (SFPPG), consultant et superviseur auprès d’équipes dans les secteurs médico-social, associatif, sportif et artistique, auteur de nombreux ouvrages dans les domaines de la dynamique de groupe, du leadership et du changement organisationnel. Il a été rédacteur en chef de la Nouvelle revue de psychosociologie (érès) jusqu’en 2018.

Détails
Parution : 22 novembre 2012
EAN : 9782749234465
Nouvelle revue de psychosociologie
2/2012
Thème : Société

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Revue de presse

2013, Non Violence Actualité


2013, Revue de Psychothérapie Psychanalytique de Groupe n° 61 par Myriam Berdou


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érès poche - Société
4 avril 2019
12x18 350 p. 16 €
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